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Certificación Human Skills & Talent Expert

Transforma tu carrera 

Conviértete en el profesional de talento humano que todas las empresas buscan.

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¿Por qué elegir la Certificación en Human Skills & Talent Expert?

En el competitivo mundo de Recursos Humanos, destacar es crucial. La Certificación en Human Skills & Talent Expert de Kudert te convierte en un experto en la gestión de habilidades humanas y talento natural, aplicando métodos basados en psicología científica y casos reales. Mejora tu perfil profesional y abre nuevas oportunidades de ascenso y consultoría empresarial.

¿A quién está dirigida la certificación?

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Líderes de TH

- Perfil: Gerentes y jefes con nivel de maestría.
- Experiencia: Más de 5 años en el área.
- Objetivo: Potenciar sus habilidades de liderazgo y gestión estratégica, orientando a sus equipos hacia el éxito y la innovación en la gestión de talento humano.

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Especialistas en TH

- Perfil: Profesionales de Talento Humano con nivel táctico.
- Experiencia: Al menos 3 años en el campo.
- Objetivo: Optimizar sus competencias técnicas y prácticas, mejorando la selección, desarrollo y retención de talento en sus organizaciones.

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Consultores de TH

- Perfil: Profesionales con amplia experiencia.
- Especialización: Expertos en uno o varios subsistemas de recursos humanos.
- Objetivo: Profundizar en metodologías avanzadas y obtener herramientas innovadoras para asesorar y transformar organizaciones mediante la gestión efectiva de soft skills y talento natural.

Esta certificación ofrece a cada uno de estos profesionales la oportunidad de perfeccionar sus conocimientos y habilidades, alineándose con las últimas tendencias globales y científicas en gestión de talento humano.

 

¡Únete a nuestra comunidad y lleva tu carrera al siguiente nivel!

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Ventajas de incluir esta certificación en tu futuro profesional:

Aumento de la empleabilidad:

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Adquiere competencias valoradas en el mercado
laboral, haciéndote más atractivo para empleadores y clientes.

Acceso a una red profesional:

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Conéctate con expertos y colegas de toda América Latina, facilitando el intercambio de
conocimientos y experiencias.

Desarrollo de proyectos innovadores:

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Aprende a diseñar e implementar proyectos que generen resultados significativos y medibles.

Preparación para el futuro:

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Mantente a la vanguardia con las últimas tendencias y herramientas en gestión del
talento.

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Modalidad del Programa

  • 100% online

 

  • 70% del tiempo asíncrono

acompañado de una plataforma LMS activa 24/7 y 30% del tiempo
síncrono con cámara encendida en 10 sesiones en vivo de 1 hora.

 

  • 120 horas académicas

3 meses de duración.

 

  • Tutorías Personalizadas

con expertos y contenido creado por especialistas en el campo.

Módulos del Programa

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1. Human Skills Revolution
  • Descubre las habilidades humanas
    esenciales y cómo aplicarlas en la
    empresa.
  • 14 horas de autoaprendizaje, 4 horas
    prácticas.
02
2. Optimiza tu Selección
  • Aprende a identificar y seleccionar el
    mejor talento utilizando la
    metodología Kudert.
  • 12 horas de autoaprendizaje, 6 horas
    prácticas.
03
3. Crecimiento estratégico
  • Diseña e implementa planes de
    desarrollo organizacional efectivos.
  • 14 horas de autoaprendizaje, 4 horas
    prácticas.
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4. Descubre el Potencial de tu Organización
  • Evalúa y mejora la cultura
    organizacional para un entorno de
    trabajo positivo.
  • 14 horas de autoaprendizaje, 4 horas
    prácticas.
05
5. Bienestar 360
  • Diseña programas integrales de
    bienestar que mejoren la salud y
    productividad de tus colaboradores.
  • 12 horas de autoaprendizaje, 6 horas
    prácticas.
06
6. Líder 4.0
  • Desarrolla habilidades de liderazgo
    avanzadas y efectivas.
  • 10 horas de autoaprendizaje, 5 horas
    prácticas.
07
7. Data-Driven Talents
  • Utiliza People Analytics para tomar
    decisiones estratégicas basadas en
    datos.
  • 10 horas de autoaprendizaje, 5 horas
    prácticas.

 

Beneficios de pertenecer a la comunidad de exalumnos en toda América Latina 

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Metodología basada en los últimos descubrimientos científicos:

Acceso a recursos exclusivos, actualizaciones y novedades en el campo de la gestión del talento humano.

Recurso 32@2x

Contenido alineado a tendencias globales de talento humano 2024:

Mantente actualizado con las últimas prácticas y conocimientos del sector.

Recurso 33@2x

100% en línea:

Flexibilidad para aprender a tu propio ritmo con un 70% del tiempo en autoaprendizaje y un 30% en sesiones en vivo.

Recurso 27@2x

Networking:

Conecta con profesionales de talento humano de toda Latinoamérica y expande tu red profesional.

Recurso 35@2x

Profesores expertos:

Aprende de los mejores, con instructores de prestigiosas universidades y con amplia experiencia en el campo.

Recurso 36@2x

Certificación reconocida:

Obtén una credencial que te habilita para trabajar como consultor en human skills.

Mira lo que piensan nuestro clientes

Asset 7@2x

Yo creo que tienen varias fortalezas, la primera que es súper amigable el reporte, no necesitas ser psicólogo ni experto en HR para interpretarlo y la segunda es el excelente equipo de trabajo que siempre están atentos.

Patricia Alvarado - Gerente de Talento Humano
Asset 1@2x

La plataforma de Kudert ha sido diseñada con el propósito de ser altamente eficiente y amigable con el usuario, garantizando el cumplimiento en procesos de contratación y desarrollo. 

Fiorela Montes - Asistente de Gestión Humana
Asset 6@2x-1

Haciendo y analizando pruebas nos demorábamos casi 3 días de proceso con el candidato, actualmente con Kudert nos lleva 2 horas o 3 horas como mucho todo el proceso, pasamos de 3 días a 3 horas, realmente para nosotros ha sido de mucho beneficio.

Nancy Camey - Gerente de talento Humano

Testimonios reales

Recurso 5@2x-2

"La certificación tiene muchas dinámicas y trabajos que te permiten aplicar de inmediato lo aprendido. Y cuando estás haciendo la certificación, la verdad es que el tiempo se pasa volando. La recomiendo al 100%”

Verónica Maldonado - Jefa de DesarrolloOrganizacional, Ideal S.A., Chile
Recurso 6@2x-2

"Es un programa moderno, ágil y flexible que nos permite especializarnos en una metodología integral para la evaluación de nuestros candidatos internos y externos de manera confiable”

Ana Haro Matos - Subdirectora de Gestión Docente,Univ. San Ignacio de Loyola, Perú
Recurso 4@2x-2

"Lo que más me gustó es la forma positiva de percibir a las personas a través del concepto de que todos tenemos talento si nos enfocamos en nuestras fortalezas, lo importante es conocerlas y ponerlas en el lugar indicado”

Andrea Magallanes - People Experience - Talent andRewards / SKF, Argentina

¡Contáctanos hoy mismo y transforma tu futuro profesional!

No pierdas la oportunidad de mejorar tu perfil profesional y abrir nuevas puertas en tu carrera.

 

Recurso 37@2x

Empieza tu transformación hoy